Эмблема "ЗиУ" нанесена краской. Приятно, что в Севастополе оказывают внимание даже таким мелочам.

Цитата (Борис Кораблёв, 09.06.2012):
> в Севастополе оказывают внимание даже таким мелочам.

Зарплату не платят, машины рассыпаются на ходу, условия труда как в немецких концлагерях, зато значки рисуют.

Боря, ты как партизан! Приехал и даже не свиснул никому...

Цитата (Дмитрий Александрович, 09.06.2012):
> Цитата (Борис Кораблёв, 09.06.2012):
> > в Севастополе оказывают внимание даже таким мелочам.
>
> Зарплату не платят, машины рассыпаются на ходу, условия труда как в немецких концлагерях, зато значки рисуют.

Первое верно отчасти. Задолженность 50% за май. Машины сыпятся-правда. Условия тяжелые-правда. Слесарям усложняют работу микроклимат не по норме , не лучшее состояние инструментов, отсутствие нового оборудования с целью улучшения качества и увеличения производительности. Убитый ПС сделать более-менее нормальным, тяжело. А для водителя-камикадзе на дорогах, убитые сараи, возможны проблемы с микроклиматом.

А по поводу эмблемы.... Слесарю захотелось проявить творчество, хоть как-то скрасить рабочее время.

Такая ситуация в 99% хозяйств ГЭТа СНГ и Украины...где-то хуже, где-то лучше. Всё старое, всё сыпется, везде недофинансирование, где-то задолженности по ЗП. Но в одних хозяйствах не смотря на это люди стараются нормально выполнять свою работу, а в других работают на тяп-ляп.

Цитата (PRO100МИХА, 09.06.2012):
> Боря, ты как партизан! Приехал и даже не свиснул никому...

Я был не сам, да и фоткал не долго. Короче приезжал не с целью фотоохоты.

Цитата (Борис Кораблёв, 09.06.2012):
> Но в одних хозяйствах не смотря на это люди стараются нормально выполнять свою работу, а в других работают на тяп-ляп.

На тяп-ляп тоже могут подталкивать определенные обстоятельства и не обязательно лень или руки из.... Те, кто работают еще с 60-х наверное, всегда работали с энтузиазмом и стремились к качеству. Но сейчас это не ценится и не одобряется, разве что ОТК любит поездить по ушам, а остальным... Бывает, образно говоря, связывают руки, так как не возможно выполнить задачу должным образом, нет условий. От того, что происходит на предприятии они говорят: "А может нам взять и...". Уволиться.